…i contestazione, di iniziare a lavorare secondo l' orario inizialmente fissato; il licenziamento è quindi illegittimo perché sproporzionato e pertanto il rapporto di lavoro va dichiarato risolto alla …...
…di apprendistato successivo al 18 mese (e quindi dal 19 in avanti) si sarebbe dovuto ritenere illegittimo perché violativo della disciplina imperativa di cui alla L. 25/1955 (art. 19). Ha considerato …...
…rdivo. Ne consegue che la sanzione espulsiva è in ogni caso sproporzionata, ed il licenziamento è pertanto illegittimo come ritenuto dal Giudice di prime cure. 5.2 Ritiene poi la Corte che debba esser…...
… l' incidenza del mutato assetto normativo in tema di tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo a seguito dell' entrata in vigore della L. 92/2012, assetto che, avendo marcatamente ri…...
…7 di 28 Sentenza n. 469/2021 pubbl. il 09/09/2021 RG n. 226/2021 lavoratore in caso di licenziamento illegittimo, a seguito della Novella L. 92/2012 (che ha fortemente ridotto le ipotesi di reintegraz…...
…9 bis, comma 2, n. 1 , c.p. (violenza sessuale su minore); ha affermato l' illegittimità del licenziamento sotto vari profili, formali e sostanziali, e ne ha chiesto l' annullamento, con le conseguenz…...
…020 RG n. 337/2019 escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…n il quale era stato disposto il suo licenziamento. Ha chiesto, inoltre, la condanna del MIUR al risarcimento dei danni conseguenti all' illegittimo licenziamento. Ha resistito il Miur, nel costituirs…...
…la giusta causa di licenziamento addotta dal datore di lavoro, In via principale dichiarare illegittimo e/o | 2 "D inefficace e per l' effetto annullare, l' impugnato licenziamento disciplinare irroga…...
…, secondo il quale, in tema di % I. trasferimento d' azienda, l' effetto estintivo del licenziamento illegittimo"co intimato in epoca anteriore al trasferimento medesimo, in quanto. ry w m meramente p…...
